Einstimmung
In dieser Etappe geht es darum, dein Unternehmen aus zwei Perspektiven zu betrachten: von innen und von außen. Du machst dir bewusst, wofür ihr steht, was euch einzigartig macht und wo ihr euch vielleicht besser einschätzen dürft. Ziel ist es, dein Selbstbild mit dem Fremdbild abzugleichen – also zu prüfen, wie ihr wirklich wahrgenommen werdet. Auf dieser Basis erkennst du eure echten Stärken, deckst mögliche Schwächen auf und legst das Fundament für authentische Kommunikation in euren Jobanzeigen.
Merkmale der Etappe
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Ablauf
- 1:1 vCall 30-45 Minuten
- 3 Etappenstopps
- 3 Spickzettel
- 3 Video-Anleitungen
- 3 Besenwagen-Checks
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Zeitbedarf insgesamt: 3 Std.
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Ergebnis: Stärken & Schwächen des Unternehmens sind bekannt
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Objective 4
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Virtueller Einstimmungstermin
zu Beginn einer neuen Etappe treffen wir uns in einem 1:1:
- Host: Oliver (webGefährte für Recruiting)
- Dauer: 30 – 45 min
- Ort: Video-Conference
- Ziel: Gedanklich Einstimmung darauf, was wir in dieser Etappe erreichen wollen
- Hand-out: Folien oder Beispieldokumente werden vor dem Termin satz wird für das Webinar und deren Nachbereitung verwendet
- Terminvereinbarung: Bitte in meinem Online-Kalender direkt einen fpür Dich passenden Termin eintragen
